Náš klient, společnost nabízející zákazníkům svačiny s vysokým obsahem bílkovin, rychle expanduje po celém regionu EMEA. Rychlý růst vyžaduje, aby HR oddělení nastartovalo jak z hlediska strategického dopadu, tak z hlediska provozní dokonalosti. V současné době hledají administrátora lidských zdrojů (HR), který by se připojil k jejich mezinárodnímu týmu v Amsterdamu. HR administrátor bude hrát důležitou roli při podpoře růstu prostřednictvím bezchybného provádění HR procesů a přizpůsobení procesy směrem k potřebám organizace umožňující členům týmu výkon. Hledají dychtivého HR administrátora, který se chce neustále zlepšovat a úzce spolupracuje s týmem HR. Filozofií společnosti je: nakrmit svou divokou stránku. Pro ně to znamená vyhrnout si rukávy, neostýchat se před výzvami, riskovat a tvrdě tlačit, aby věci dotáhli do konce. Upozorňujeme, že se jedná o práci na částečný úvazek (24 hodin/týden). Pracovní profil pro HR administrátoraK odpovědnosti bude mimo jiné patřit:
- Koordinovat mzdové agendy v Nizozemsku pro převážně nizozemské zaměstnance a zlepšovat vnitřní předpisy a zásady
- Aktualizujte a vzdělávejte zaměstnance v oblasti personálních zásad a procesů
- Koordinujte mzdový proces s externím poskytovatelem a zajistěte, aby všem zaměstnancům byla včas vyplácena správná odměna
- Neustále aktualizujte mzdové údaje a kontrolujte, zda jsou implementovány všechny potřebné změny
- Udržujte informace a parametry v systémech aktuální a odh alte případné nepřesnosti
- Neustále zlepšovat HR systémy a centralizovat procesy do (možná) jedné hlavní aplikace
- Zpřístupněte všechny zásady vedoucím a členům týmu, proaktivně vzdělávejte zaměstnance pořádáním online setkání s otázkami a odpověďmi (Q&A) a řešte možné problémy
- Přispějte k zatraktivnění společnosti jako zaměstnavatele tím, že přizpůsobíte odměny a benefity potřebám zaměstnanců a zároveň budete zkoumat trendy a vývoj na trhu
- Buďte kontaktní osobou pro otázky týkající se mezd a personální administrativy
- Usnadnit proces správy lidských zdrojů pro malé skupiny zaměstnanců z jiných zemí, jejichž výplatní páska je rovněž vyčerpána z Amsterdamu
- Staňte se součástí svižného HR týmu v Amsterdamu
Profil kandidáta na HR administrátora
- Musí umět plynně nizozemsky a anglicky, psaným i mluveným písmem
- Minimálně 5 let relevantních zkušeností v oblasti správy lidských zdrojů je nutností
- Požadujeme zkušenosti se zpracováním mezd v Nizozemsku
- Potřebujeme zkušenosti se mzdovým software
- Vynikající smysl pro detail, organizační schopnosti
- Pokročilé dovednosti Excelu
- Praktická mentalita a proaktivní přístup
Co náš klient nabízí
- Skvělá firemní kultura
- Nejmodernější pracoviště v Amsterdamu
- Mezinárodní tým
- Hybridní pracovní prostředí
- Bezplatné parkování/náhrada za parkování
- Roční bonusový systém založený na výkonu
- Penzijní plán
- 26 svátků ročně na plný úvazek
- Náhrada cestovních výdajů, pokud kandidát žije mimo Amsterdam
- Měsíční příspěvek na práci z domova
Pracovní doba:
24 hodin týdně
