Filozofický institut se snaží dále posílit svůj výzkum a výuku teoretické filozofie, která zahrnuje logiku, metafyziku, epistemologii a filozofii jazyka, vědy a mysli. Jednou z našich priorit pro toto volné místo je posílit naši výuku v nizozemštině. Leidenská teoretická filozofická skupina je výzkumně intenzivní, mezinárodně orientovaná a kolegiální jednotka s dobrými vazbami na další univerzitní katedry. Nabízíme výchozí pozici, která by se mohla pohybovat od 0,8 do 1,0 FTE, s počáteční smlouvou na dobu určitou na 18 měsíců a možností smlouvy na dobu neurčitou.
Klíčové odpovědnosti
Úspěšný kandidát převezme následující povinnosti úměrné fázi kariéry:
- Původní výzkum teoretické filozofie vedoucí k vysoce kvalitním publikacím;
- Výuka filozofických kurzů logiky a dalších předmětů v holandštině a angličtině v našich bakalářských a magisterských programech filozofie a v dalších studijních programech Leiden University podle potřeby, stejně jako vedení bakalářských a magisterských prací;
- Dozor nad doktorandským výzkumem;
- Získávání finančních prostředků na výzkum z vnějších zdrojů;
- Reprezentace oboru pro externí publikum a média;
- Aktivní účast na chodu instituce.
Požadavky:
Kritéria výběru
- PhD v oboru filozofie;
- Specializace v jakékoli oblasti teoretické filozofie, která zahrnuje logiku, metafyziku, epistemologii, filozofii jazyka, filozofii vědy (včetně speciálních věd), filozofii mysli a historii analytické filozofie;
- Výzkumné a publikační výsledky odpovídající fázi kariéry;
- Široké učitelské kompetence a pedagogické zkušenosti ve filozofii a závazek k vysoce kvalitní pedagogické praxi. Schopnost učit logiku a další kurzy v nizozemštině od data jmenování bude považována za zásadní;
- Výborná znalost angličtiny;
- Pověřenec musí v závislosti na zkušenostech a formálních kvalifikacích získat celostátně uznávanou univerzitní pedagogickou kvalifikaci (BKO). Jmenovaná osoba musí prokázat dostatečný pokrok směrem k dosažení BKO do doby probační kontroly;
- Otevřenost vůči jiným filozofickým tradicím a mezioborové spolupráci;
- Týmový hráč, ale také schopný provádět nezávislý výzkum a výuku;
- Flexibilní, podnikavý a nadšený.
Platové výhody:
Smluvní podmínky
Nabízíme počáteční schůzku na dobu určitou (18 měsíců), která se může pohybovat od 0,8 do 1,0 FTE, tedy od 1. ledna 2023 nebo co nejdříve poté, s možností trvalého smlouva podmíněná výkonem a financováním, která bude stanovena po prvním roce služby.
Rozpětí platů v závislosti na vzdělání a zkušenostech od €[salarisMin].- do €[salarisMax].- hrubého za měsíc (platová stupnice [ufoSchaal]), v souladu s kolektivem Pracovní smlouva pro nizozemské univerzity). Můžete začít na příslušném stupni stupnice 10, dokud plně nesplníte požadavky na stupnici 11 stanovené Fakultou humanitních studií. Pokud by počáteční pozice začínala na úrovni jmenování nižší než 1,0 FTE, můžeme po povýšení na stálou pozici změnit pozici na plný úvazek, pokud to finance a okolnosti dovolí.
Leiden University nabízí atraktivní balíček výhod s dodatečnou dovolenou (8 %) a bonusy na konci roku (8,3 %), školením a kariérním rozvojem a volnou dovolenou. Náš model individuálních voleb vám dává určitou svobodu sestavit si vlastní sadu podmínek. Pro mezinárodní manžele jsme zřídili program duální kariéry. Uchazeči ze zemí mimo Nizozemsko mohou mít nárok na výraznou daňovou úlevu. Více na
Leiden University vyžaduje, aby učitelé získali univerzitní pedagogickou kvalifikaci (UTQ). Pokud úspěšný žadatel ještě nemá tuto kvalifikaci nebo její ekvivalent, musí být ochoten tuto kvalifikaci získat do dvou let.
Rozmanitost a začlenění
Podpora inkluzivní komunity je ústředním prvkem hodnot a vize Leidenské univerzity. Leiden University se zavázala stát se inkluzivní komunitou, která umožní všem studentům a zaměstnancům cítit se cenění a respektovaní a rozvinout svůj plný potenciál. Rozmanitost zkušeností a perspektiv obohacuje naši výuku a posiluje náš výzkum. Vysoce kvalitní výuka a výzkum jsou inkluzivní.
Adresa:
Rapenburg 70
