Tato pozice je spojena se SOFTWEAR sítí doktorandských akcí Marie Sklodowska-Curie ([https://softwear-dn.eu](https://softwear-dn.eu)). Jedná se o vysoce interdisciplinární doktorandskou síť ve vznikající a rychle rostoucí oblasti nositelných zařízení s jedinečným zaměřením na měkké ovladače pro nositelná zařízení a exoskeletony. Primárním cílem SOFTWEARu je vyškolit mladé výzkumníky v multidisciplinární vědě o měkkých aktuátorech pro integraci do nositelných a augmentačních textilií. Toho bude dosaženo sloučením designu, interakcí mezi člověkem a technologií, etiky, chemie, fyziky, mechaniky, elektroniky a textilní technologie skutečně interdisciplinárním způsobem a zároveň výukou základních dovedností v oblasti etiky, vývoje produktů, práv duševního vlastnictví a průmyslové realizace. jedinečná přidaná hodnota ke kariéře výzkumníků.
Popis doktorandského projektu
Zatímco měkké aktuátory mají v první řadě za cíl posílení pravomocí uživatelů, aplikace mohou také představovat nové osobní a společenské zranitelnosti. Například, zatímco měkké exoskelety mohou rozšířit fyzické schopnosti, mohou také posílit názory schopných, že úsilí o začlenění je primárně odpovědností postižených nebo zranitelných osob. Kromě toho, ačkoli jsou technologie vyvíjeny pro společensky prospěšné účely, mohou být také použity pro škodlivé cíle (rizika dvojího použití). Nabízíme plně financovanou 4letou pozici PhD k řešení těchto výzev vývojem konstrukčního rámce, který podporuje vývojáře aplikací nositelných měkkých aktuátorů při analýze toho, jak jsou lidská zranitelnost transformována prostřednictvím plánovaných aplikací. Výzkum identifikuje klíčové kategorie aplikací měkkých aktuátorů spolu s předvídavým nástrojem pro analýzu toho, jak tyto vedou k různým typům etických a sociálních problémů. Budou vytvořeny konstrukční pokyny, které lze použít pro řešení těchto problémů. Tento rámec bude postaven na stávajícím výzkumu hodnotově citlivého designu, koaktivního designu a etiky technologie, jako je etika poradenství, prostřednictvím procesu návrhu zaměřeného na uživatele.
Nakonec výzkumník získá odborné znalosti v i) stávajících designových přístupech interakce člověk-technologie z oblastí interakce člověk-počítač, týmové práce člověk-robot a etiky technologie, ii) provádění inkluzivního uživatele – studie zaměřené na design, iii) sociální dopad nositelných měkkých aktuátorů a iv) vývoj metod a nástrojů designu pro nový typ technologie nositelných měkkých aktuátorů.
Klíčové výsledky budou představovat nástroj pro identifikaci etických a společenských problémů a navrhnout pokyny pro jejich řešení.
Tohoto ambiciózního cíle bude dosaženo školením na pracovišti o inovativních výzkumných projektech, které vyvíjejí nejmodernější technologii měkkých pohonů a integrují ji do aktivních oděvů a měkkých exoskeletů. To bude prováděno u předních akademických skupin a ponořením do aplikovaných projektů u průmyslových partnerů. SOFTWEAR tak poskytne Evropě vysoce vzdělané výzkumníky v nově vznikající oblasti nositelných zařízení, zaměřené na integraci ovládání. Evropa tak bude mít v této oblasti přední světové postavení a poskytne evropským společnostem vysoce kvalifikovanou pracovní sílu v oblasti měkkých pohonů a pokročilých inteligentních textilií.
Od potenciálních kandidátů se očekává, že budou provádět a publikovat vysoce kvalitní a mezinárodně viditelný výzkum a budou se v omezené míře podílet na výuce a dohledu nad studenty.
Požadavky:
- Jste nebo brzy budete mít magisterský titul (nebo ekvivalent) v oboru interakce člověk-počítač, designu, interakční technologie, studií postižení, filozofie, kognitivní psychologie, spolupráce mezi člověkem a robotem nebo příbuzného oboru;
- Máte vynikající znalosti angličtiny v mluvení a psaní (C1; vyšší než IELTS 7 nebo ekvivalent);
- Máte dobré komunikační schopnosti, vynikající koncepční a analytické schopnosti a máte zájem pracovat v multidisciplinárním prostředí;
- Máte zájem a určité zkušenosti v jednom nebo více z následujících nebo souvisejících témat: design zaměřený na uživatele, společný design, modelování lidské výkonnosti nebo zodpovědný výzkum a inovace.
Formální požadavky od MSCA:
- Žádný předchozí doktorský titul.
- Pravidlo mobility: výzkumní pracovníci nesmějí pobývat ani vykonávat svou hlavní činnost (práce, studium atd.) v zemi příjemce náboru (tj. datum jejich náboru.
Platové výhody:
- Jako doktorand na UT budete jmenováni na čtyři roky na plný úvazek s kvalifikací v prvním roce ve velmi podnětném a vzrušujícím vědeckém prostředí;
- Univerzita nabízí dynamický ekosystém s nadšenými kolegy;
- Váš plat a související podmínky jsou v souladu s kolektivní pracovní smlouvou pro holandské univerzity (CAO-NU);
- Dostanete hrubou měsíční mzdu v rozmezí od € 2,541,- (první rok) do € 3,247,- (čtvrtý rok);
- Existují skvělé benefity včetně příspěvku na dovolenou ve výši 8 % z hrubé roční mzdy, bonusu na konci roku ve výši 8,3 % a solidního důchodového systému;
- Instituce vhodná pro rodiny, která nabízí rodičovskou dovolenou (placenou i neplacenou);
- Budete mít školicí program jako součást Twente Graduate School, kde vy a vaši nadřízení určíte plán vhodného vzdělávání a supervize;
- Při spolupráci s blízkými kolegy, výzkumníky a dalšími zaměstnanci podporujeme vysokou míru odpovědnosti a nezávislosti.
- Přátelská a vstřícná výzkumná skupina s důrazem na blaho zaměstnanců.
Pracovní doba:
40 hodin týdně
Adresa:
Drienerlolaan 5
