PhD výzkumník v oblasti ochrany dat a zákona o kybernetické bezpečnosti

Obsah:

PhD výzkumník v oblasti ochrany dat a zákona o kybernetické bezpečnosti
PhD výzkumník v oblasti ochrany dat a zákona o kybernetické bezpečnosti
Anonim

TILT hledá doktorandského výzkumníka v oblasti ochrany dat a kybernetické bezpečnosti v rámci projektu partnerství veřejného a soukromého sektoru INTERSECT (https://intersct.nl).

Projekt INTERSECT zachovává potřebu přehodnotit současná dominantní bezpečnostní paradigmata ICT delegováním (části) správy zabezpečení IoT stacku na systémy, které se mohou autonomně přizpůsobovat (a učit se) změnám ve svém referenčním prostředí a přitom zůstává pod lidským dohledem a kontrolou. INTERSECT se zaměřuje na vývoj nových a automatizovaných technik k odhalování zranitelností ve složitých uspořádáních kyberneticko-fyzikálních systémů a řešení jejich zneužívání.

Cílem INTERSECT je změnit kyberbezpečnost internetu věcí přijetím zcela nové, základní perspektivy, ve které je správa zabezpečení z velké části delegována na systém, který musí být autonomně adaptivní a přitom musí zůstat pevně pod lidským dohledem.

Doktorand bude pracovat na perspektivě Governance & Privacy projektu, jehož cílem je mimo jiné prozkoumat mechanismy dobré správy na podporu soukromí a bezpečnosti v kybernetických fyzických systémech. Mezi tyto mechanismy řádné správy patří technické normy, kodexy chování, rámce auditu a certifikace. Mechanismy řízení v oblasti soukromí a kybernetické bezpečnosti vstupují do oblasti práva EU na ochranu dat a kybernetickou bezpečnost v současné a připravované horizontální a vertikální legislativě (GDPR, zákon o kybernetické bezpečnosti, návrh ePrivacy, návrh zákona o AI). Z pohledu trhu dochází k rozšiřování takových mechanismů, což vedlo ke složitému prostředí pro standardy soukromí a zabezpečení, které se vztahují na kybernetické fyzické systémy. Existuje však značná nejistota ohledně skutečné přidané hodnoty těchto mechanismů správy, jejich vzájemného vztahu, právních účinků a účinnosti u různých zúčastněných stran a odvětví. Projekt PhD se zaměří na řešení těchto otázek s cílem přispět k cílům projektu INTERSECT prováděním doktrinálního a empirického výzkumu, mimo jiné ve spolupráci s partnery projektu z veřejného a soukromého sektoru.

Požadavky:

Tilburg University věří, že akademické excelence je dosaženo kombinací excelentního výzkumu a vzdělávání, přičemž společenského dopadu je dosaženo prostřednictvím sdílení znalostí. Uvědomujeme si přitom, že excelence se dosahuje nejen individuálním výkonem, ale především týmovým úsilím, kde každý člen týmu působí jako lídr spojující lidi.

Konkrétně hledáme kandidáta, který má:

Dokončené magisterské studium práva v oblasti soukromí, ochrany dat a/nebo kybernetické bezpečnosti;

Postgraduální pracovní zkušenost v oblasti soukromí, ochrany dat a/nebo kybernetické bezpečnosti ve veřejném nebo soukromém sektoru nebo ve výzkumném ústavu by byla výhodou;

Vynikající výzkumné dovednosti a zkušenosti a/nebo specifické školení o provádění (právního) empirického výzkumu;

Projektové řízení a organizační dovednosti;

Prokazatelné mezioborové myšlení a týmový duch;

Schopnost spolupracovat s neakademickými partnery, vyměňovat si nápady a sdělovat znalosti neodbornému publiku;

Výborné psaní a komunikační dovednosti v angličtině. Znalost nizozemského jazyka je výhodou, ale není podmínkou;

Schopnost dohlížet na studenty při psaní jejich diplomové práce v oboru Právo a technologie a schopnost číst a hodnotit diplomové práce na různá témata;

Uvědomění si etických zájmů a vědecké integrity při provádění výzkumu;

Schopnost ocenit otevřenou a diverzifikovanou kulturu excelence.

Být přítomen na Tilburg University alespoň 2 dny v týdnu v souladu s hybridní pracovní politikou TILT a zavázat se k integraci do prostředí poskytovaného katedrou TILT a Tilburg Law School.

Od úspěšného kandidáta se očekává, že bude zvládat většinu administrativních úkolů INTERSECT TILT, bude se připojovat a prezentovat na projektových schůzkách a může být příležitostně požádán, aby vykonával další povinnosti, které nejsou uvedeny výše, ale které budou v souladu s téma a pozice PhD (např. pomoc s organizací dvouroční konference TILTing).

Výchozím bodem je, že všichni zaměstnanci vykonávají svou práci v Nizozemsku. To mimo jiné znamená, že se očekává, že noví zaměstnanci se do Nizozemska přestěhují před nástupem do zaměstnání.

Platové výhody:

Tilburská univerzita patří mezi nejlepší zaměstnavatele v Nizozemsku a má skvělé pracovní podmínky.

Toto je pozice pro 0,8-1,0 FTE (32-40 hodin týdně) plné pracovní doby.

Plat činí minimálně 2,541 € a maximálně 3,247 € hrubého měsíčně za zaměstnání na plný úvazek, na základě profilu doktorandského kandidáta UFO a platové stupnice P Kolektivní pracovní smlouvy pro holandské univerzity. Univerzita v Tilburgu používá neutrální systém odměňování pro škálování platů, který je založen na příslušném vzdělání a pracovních zkušenostech.

Zpočátku budete jmenováni na dobu určitou 16 měsíců se zákonnou zkušební dobou v délce dvou měsíců. Po 12 měsících proběhne vyhodnocení. Pokud bude hodnocení výkonu pozitivní, bude vaše pracovní smlouva prodloužena na zbývající dobu 32 měsíců.

Máte nárok na příspěvek na dovolenou ve výši 8 % a bonus na konci roku ve výši 8,3 % vašeho hrubého ročního příjmu. Pokud pracujete 40 hodin týdně, dostanete 41 placených dnů dovolené za rok.

Tilburská univerzita nabízí vynikající pracovní podmínky s důrazem na flexibilitu a (osobní) rozvoj a má vynikající okrajové výhody (jeden z nejlepších neziskových zaměstnavatelů v Nizozemsku), jako je model možností pro podmínky zaměstnání a vynikající náhrada nákladů na stěhování.

Uzavřeme jasné dohody o kariérních postupech a nabízíme všechny druhy zařízení a opatření, abychom udrželi optimální rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Můžete také absolvovat řadu školení, například v oblasti vůdčích schopností, osobní efektivity a rozvoje kariéry.

Na všechny zaměstnance univerzity se vztahuje tzv. Všeobecný penzijní fond pro veřejné zaměstnavatele (Stichting Pensioenfonds ABP). Výzkumní pracovníci mimo Nizozemsko mohou mít nárok na nezdanitelný příspěvek ve výši 30 % jejich zdanitelné mzdy. Univerzita žádá o tento příspěvek jejich jménem. Univerzita nabízí atraktivní okrajové výhody (jeden z nejlepších neziskových zaměstnavatelů v Nizozemsku), Adresa:

Warandelaan 2

Doporučuje: