Skupina elektro-optických komunikací (ECO) na elektrotechnické fakultě vede posledních 40 let vědecký a aplikovaný výzkum využití světla pro komunikační systémy v Nizozemsku, Evropě a ve světě. Díky hlubokému propojení s průmyslem a akademickou sférou po celém světě nabízí skupina ECO novým členům příležitost stát se dalšími lídry ve výzkumu optických komunikací. Hlavní kompetencí zaměstnanců ECO je vytvořit spojení mezi různými technologiemi a různými požadavky, které průmysl vznáší. Aplikujeme znalosti získané spolupracovníky a dalšími vědci v TU/e a nověji v Eindhovenském institutu Hendrika Casimira (EHCI) k vývoji požadovaného řešení mnoha nejpalčivějších problémů v komunikaci. Z tohoto důvodu skupina zahrnuje odborné znalosti od základů návrhu a výroby fotonických integrovaných obvodů (PIC) až po vyšší vrstvy komunikačních sítí. Skupina nedávno rozšířila své aktivity i na kvantovou komunikaci a terahertzové systémy.
Skupina ECO sídlí v budově FLUX v kampusu TU/e s výhledem na nejmodernější čisté prostory a je podporována více než 300 m^2 laboratoří pro provádění experimentálních prací. S 11 stálými vědci a až 70 PhD a postDocs je skupina ECO pulzující a vzrušující výzkumná skupina, která se dokonale hodí k začlenění talentovaných a ambiciózních vědců. V tomto videu můžete prostřednictvím krátkých rozhovorů s bývalými studenty krátce nahlédnout do druhu výzkumných aktivit prováděných v naší skupině.
Ve zdravotní péči a inteligentních monitorovacích řešeních existuje velká potřeba personalizovanějšího přístupu, který by způsobil revoluci ve zdravotnictví a přemístil péči z klinické do domácího prostředí. Toto volné pracovní místo hledá nového zaměstnance TT v rámci nedávno oznámeného projektu RECENTRE 4TU. V RECENTRE pracujeme s pacienty a občany, abychom lidem umožnili hrát vedoucí roli ve svém životním stylu a zdraví ve svém vlastním prostředí. Holistickým sledováním ohrožených skupin obyvatel v jejich domovech a přizpůsobenými doporučeními přemístíme péči z primární/sekundární péče a zabráníme rozvoji nebo zhoršení onemocnění, což vede k včasnému zásahu, vyšší kvalitě života a nižším nákladům na zdravotní péči.
Využitím stávajících nejmodernějších snímacích technik posouváme nově vznikající hluboce technologické přístupy ke snímání, což vede ke zlepšení rozsahu, nákladů a výkonu. Vyvíjíme dynamické rizikové profily založené na vícerozměrných datech pro přidané riziko životního stylu na zdravotní výsledky v průběhu času. Pro monitorování vysoce rizikových populací v každodenním životě vytváříme integrované inteligentní senzorové systémy. Systémy jsou navrženy pro vysoké zapojení pacientů tím, že zohledňují potřeby pacientů v kombinaci s živostí představování si sebe sama ve virtuálním prostředí s různými typy snímacích technik v přístupu budoucího já. Pomocí hlubokého fenotypování vyvíjíme dynamické holistické profily pacientů v průběhu života, abychom dospěli ke smysluplným personalizovaným adaptivním doporučením s vysokým potenciálem pro přijetí a změnu životního stylu. Zkoumáme přenositelnost zahrnutím více aplikačních oblastí; se zaměřením na rakovinu a obézní populaci ohroženou pozdními následky. Tento kombinovaný přístup založený na riziku využívající holistické monitorování a zapojení umožňuje udržitelné posílení postavení lidí v každodenním životě pomocí eHe alth.
V rámci konsorcia RECENTRE se Technická univerzita v Eindhovenu zaměřuje na pokrok v technologii snímání a bude se zabývat hlubokým technologickým průzkumem vznikajících řešení snímání pomocí THz a optických vln. Pracovník bude přijat, aby integroval know-how komplementárních výzkumníků TT na jiných univerzitách, aby definoval, navrhoval a demonstroval použití nově vznikajících snímacích technologií, aby odpovídal požadavkům vyplývajícím ze společného výzkumu. Očekává se, že kandidát bude mít prokazatelné výsledky v integraci a kointegraci polovodičových technologií a že bude dobře rozumět problémům se snímáním. Kandidáta bude doprovázet doktorand a dva doktorandské projekty pod vedením výzkumníků z UT a WUR, které nabídnou potřebné odborné znalosti při definování požadavků a strategií nasazení nových senzorů. Součástí aktivity bude také vytváření a těžba vznikajících datových sad ze senzorických dat.
Požadavky:
- PhD v oboru elektrotechnika nebo aplikovaná fyzika nebo srovnatelná oblast.
- Schopnost provádět vysoce kvalitní akademický výzkum, prokázaný například příslušnou disertační prací a/nebo publikací (publikacemi).
- Schopnost učit, prokázaná zkušenostmi nebo pomocí při výuce a pozitivním hodnocením těchto výukových snah.
- Schopnost zahájit a udržovat spolupráci (často multidisciplinární) s národními a mezinárodními výzkumníky.
- Zájem a schopnost zhodnotit akademické znalosti pro průmyslové/obchodní partnery/s nimi.
- Dobré komunikační a vůdčí schopnosti.
- Výborná znalost angličtiny (písemná i ústní část).
Platové výhody:
- Smysluplná práce na dynamické a ambiciózní univerzitě s autonomií rozvíjet vlastní výzkumnou linii a podílet se na osnovách katedry.
- Pro kandidáty v rané fázi kariéry je nabídnuta dráha asistenta v délce pěti let. U starších kandidátů bude zvážena nabídka kariéry šitá na míru. Po maximálně čtyřech letech bude učiněno rozhodnutí o funkčním období.
- Jako Irène Curie Fellow máte nárok na významný startovací balíček, který nastartuje vaši kariéru.
- Budete mít bezplatný přístup k vysoce kvalitním školicím programům pro akademické vedení, univerzitnímu učitelskému kvalifikačnímu programu, výzkumným a zhodnocovacím kompetencím a specializovanému mentorskému programu, který vám pomůže poznat univerzitu a nizozemštinu (výzkum) prostředí.
- Plat a benefity jsou v souladu s Kolektivní pracovní smlouvou pro holandské univerzity.
- Navíc roční příspěvek na dovolenou ve výši 8 % ročního platu plus příspěvek na konci roku ve výši 8,3 % ročního platu;
- Široký balíček okrajových výhod, včetně vynikající technické infrastruktury, nákladů na stěhování a úsporných programů.
- Pro rodiny jsou zavedeny iniciativy, jako je program Dual Career Opportunity na podporu doprovázejících partnerů, mezinárodní partnerský program a vynikající zařízení denní péče o děti a sportovní zařízení v areálu školy.
Pracovní doba:
38 hodin týdně
Adresa:
De Rondom 70
