Pomůžete této známé maloobchodní značce se sídlem v Amsterodamu s optimalizací její strategie náboru ve velkém objemu? Společně se čtyřčlenným týmem se zaměříte na vytvoření náborové strategie pro firmu a pomůžete jí přejít na aktivnější a životaschopnější náborový model
V této roli vedete a koučujete tým náborářů. Podíváte se na zlepšení náborového procesu a budete inspirovat a povzbuzovat tým, aby tak učinil. Společně s týmem Employer Branding budete také nastavovat strategii náborových kampaní. Budete hlavním kontaktem vůči firmě a zajistíte, že budou splněny a spravovány jejich potřeby. Abych to shrnul: Budete mít roli orientovanou na celkovou strategii a koučování a přitom budete praktickým náborářem, který půjde příkladem a pomůže, když je potřeba. Plat se pohybuje mezi 5 000 a 5 600 eur hrubého měsíčně na základě 40 hodin. Navíc mají velmi zajímavé sekundární výhody.
Jak pokračujeme: do čtyř pracovních dnů vám dáme vědět, zda se na pozici kvalifikujete. Naplánujeme si úvodní schůzku digitálně nebo živě. V tomto rozhovoru vás co nejúplněji informujeme o volném pracovním místě, společnosti a dalších krocích v řízení. Po konzultaci s vámi vás seznámíme s naším klientem a následně vás provedeme procesem žádosti. Skupina Independent Recruiters má velký tým specializovaných náborářů. Každý recruiter se velmi silně zaměřuje na svůj vlastní obor. To z nich dělá ideálního sparing partnera pro kandidáta i klienta.
Požadavky:
Hledáme následující pozadí:
zkušenosti v manažerské roli v rámci Recruitment;
znalost náboru ve velkém objemu;
Manažer skutečných lidí;
Zkušenosti s optimalizací procesů.
O společnosti:
V této roli budete dohlížet na náborový tým a podávat zprávy o jeho výkonu. Tento tým se skládá ze čtyř relativně starších konzultantů, nicméně může být podpořen najímáním dalších dočasných náborářů během hlavní sezóny. V této roli hledáme někoho, kdo je sebevědomý a schopný vytvářet, dodávat a provádět náborovou strategii velkého objemu a přitom mít na paměti růst týmu a oddělení.
Zní to pro vás jako zajímavá role? Prosím, kontaktujte mě, rád bych vám řekl více!
