V současné době se velké množství dat shromažďuje z různých zdrojů se složitými a nestandardními strukturami. To vytváří skvělé příležitosti pro ještě lepší rozhodování díky využití heterogenních dat v různých oblastech, jako je Průmysl 4.0 (např. chytrá výroba,), zdravotnictví a zemědělsko-potravinářství. Fúze dat je slibný přístup k vytváření přidané hodnoty z těchto dat. Hledáme postdoktorského výzkumníka pracujícího v tomto kontextu.
Očekává se, že postdoktorand bude pracovat na vývoji metod a technik integrujících tato heterogenní data a také na analýze dat se složitými a nestandardními strukturami. Testovací doménou bude inteligentní průmysl, kde lze data pocházející z více systémů a dalších zdrojů včetně internetu věcí transformovat na informace pomocí metod datové fúze a datové vědy. Explicitní rozsah post-doc pozice bude definován na základě preferencí a zkušeností vybraného kandidáta.
Tento projekt je součástí rozsáhlejší výzkumné iniciativy v oblasti fúze informací a dat a inteligentní interakce mezi člověkem a strojem pro společné rozhodování. Postdoktorand se připojí k nově budovanému týmu pracujícímu v této oblasti. Navíc je tento směr výzkumu propojen s výzkumem na DACS, zejména v oblastech strojového učení a zpracování signálů.
Pozice na plný úvazek je nabízena po dobu 2 let s ročním hodnocením.
Úspěšný kandidát bude:
- Podporujte výzkumné a vývojové aktivity oddělení v oblasti fúze dat a strojového učení.
- Spoluautor vědeckých, recenzovaných článků předložených na přední konference a do časopisů v oblasti datové fúze a strojového učení.
- Poskytujte podporu a/nebo spravujte činnosti získávání finančních prostředků a psaní návrhů (národních a mezinárodních, např. Horizon Europe).
- Podporujte katedru ve výukových aktivitách.
Požadavky:
- Titul PhD (již dokončený nebo bude brzy dokončen) v oboru umělé inteligence, strojového učení nebo úzce souvisejícího oboru.
- Silný zájem o pokroky v oblasti fúze dat a strojového učení a umělé inteligence a ochota publikovat na špičkových místech v oboru ve spolupráci se zbytkem týmu.
- Výborné programovací dovednosti.
- Výborné znalosti angličtiny.
- Velmi dobré prezentační, komunikační a organizační schopnosti.
- Zájem o přípravu a koordinaci grantových návrhů.
- Týmový duch.
Platové výhody:
Nabízíme místo na plný úvazek na dobu 2 let, přičemž roční hodnocení začne co nejdříve.
Mzda je stanovena v Kolektivní pracovní smlouvě nizozemských univerzit: minimálně 3,974 EUR a maximálně 5,439 EUR měsíčně (škála 11), v závislosti na zkušenostech, pro pozici na plný úvazek 38 hodin a týden. Kromě toho je zde roční příspěvek na dovolenou (8 % ročního příjmu) a roční bonus na konci roku (8,3 % ročního příjmu).
Pozice přichází s řadou dalších výhod, včetně:
- Částečně placená rodičovská dovolená a plně placená partnerská porodná dovolená;
- Penzijní systém;
- Možnost účastnit se kolektivního zdravotního pojištění;
- Jednorázová náhrada vašich nákladů na přemístění, pokud se stěhujete do Maastrichtu ze vzdálenosti více než 80 kilometrů;
- Pomoc s praktickými záležitostmi, jako je ubytování pro kandidáty, kteří Nizozemsko neznají, prostřednictvím znalostního centra pro mezinárodní zaměstnance Maastrichtské univerzity;
- Přívětivé a otevřené pracovní prostředí s vysokou mírou flexibility a spoustou příležitostí pro spolupráci a růst;
- Mentoring, abyste se rozvinuli jako učitel a získali vysokoškolskou pedagogickou kvalifikaci (BKO, pro 'basiskwalificatie onderwijs': oficiální certifikace pro výuku na nizozemských univerzitách) prostřednictvím školicího programu, pokud ještě nemáte certifikaci.
- žadatelé ze zemí mimo Nizozemsko mohou mít nárok na takzvané 30% rozhodnutí, snížení daní pro vysoce kvalifikované migranty, které platí maximálně po dobu pěti let.
Podmínky zaměstnání Maastrichtské univerzity jsou stanoveny v Kolektivní pracovní smlouvě holandských univerzit (CAO). Kromě toho platí také místní ustanovení UM. Pro více informací se podívejte na webovou stránku www.maastrichtuniversity.nl > O UM > Práce ve společnosti UM.
Adresa:
Paul-Henri Spaaklaan 1
