HR Generalist – nizozemština / angličtina – Rotterdam

Obsah:

HR Generalist – nizozemština / angličtina – Rotterdam
HR Generalist – nizozemština / angličtina – Rotterdam
Anonim

Tým HR v této společnosti má za úkol splnit jeden z nejdůležitějších cílů společnosti: zachovat a podporovat kulturu invence, agilitu, spolupráci a sdílení, což slaví úspěch. V této roli získáte vynikající zaměstnaneckou zkušenost v celém regionu EMEA. Jako součást vysoce energetického globálního týmu pro spolupráci s flexibilním přístupem k předvídání a řešení potřeb našich zákazníků budete konzultovat s vedením a zároveň budete působit jako zaměstnanecký šampion a katalyzátor změn pro každodenní i globální programy pro přibližně 500 našeho nejlepšího talentu.

Pokud se vám daří v prostředí „all hands-on deck“, rádi řešíte problémy lidí a umíte se rychle orientovat, chceme s vámi chatovat!

Hlavní úkoly

    • Partnerství s místními manažery a globálním týmem People za účelem zavedení všech klíčových lidských procesů v regionu (kompenzace, benefity, rozvojové programy atd.).
    • Být místním kontaktním místem pro manažery i zaměstnance, pokud jde o jakékoli téma související s lidmi
    • Vytváření a zlepšování různých místních procesů, zásad a pokynů týkajících se lidí
    • Udržování hlubokých znalostí právních požadavků souvisejících s každodenním řízením zaměstnanců, snižováním právních rizik a zajišťováním souladu s předpisy; partnerství s právním oddělením podle potřeby/požadavek
    • Konzultace s manažery a poskytování poradenství a koučování, je-li to vhodné. Spolupráce s nimi na případech vztahů se zaměstnanci při řešení plánů růstu a problémů s výkonem
    • Práce s financemi, účetnictvím, právním oddělením, nákupem, zařízeními a IT na místních projektech a zásadách napříč týmy
    • Aktivně podporovat proces integrace nově získaných společností
    • Správa portfolia místních benefitů, zajištění toho, abychom zůstali konkurenceschopní na trhu a relevantní pro potřeby zaměstnanců
    • Vlastnictví procesu nástupu a odchodu zaměstnance
    • Spolupráce s externími partnery na budování firemní společensky odpovědné pracovní síly a kultury na základě programu Corporate Sustainability.
    • Organizování různých interních akcí od týmových budov, večírků, iniciativ otevřených dveří a mnoha dalších, abychom udrželi naši značku zaměstnavatelů
    • Dohlížet a spravovat místní stránky pro zaměstnance v regionu na firemním intranetu
    • Práce s Workday – odpovídání na dotazy zaměstnanců, zpracovávání obchodních požadavků, zajišťování integrity dat z místní perspektivy
    • Spolupráce s globálními centry odborných znalostí, abychom zajistili, že globální programy budou prezentovány místním zaměstnancům
    • Neustále inovujte a přinášejte nové praktické nápady, jak zaujmout zaměstnance a vybudovat image značky

    Požadavky

      • Máte rozsáhlé všeobecné personální zkušenosti, nejlépe ve složité nadnárodní organizaci
      • Hovoříte plynně anglicky a holandsky
      • Velmi dobře rozumíte holandské pracovní legislativě (znalost britské, francouzské/německé pracovní legislativy je výhodou)
      • Baví vás budování partnerství s manažery, zaměstnanci a ostatními kolegy z vašeho týmu Lidé
      • Usilujete o dokonalost v operacích (řízení procesů a programů, propagace neustálého zlepšování a dosahování výsledků)
      • Můžete sladit analýzu a strategii
      • Vysoká orientace na zákazníka a dosahování výsledků se silnou obchodní prozíravostí
      • Máte velmi dobrý smysl pro detaily
      • Jste pokročilý uživatel MS Office

      O společnosti:

      Mezinárodní společnost v Rotterdamu.

Doporučuje: