Vaším největším úkolem je navázat spojení s osobami s rozhodovací pravomocí z největších organizací na trhu DACH. Účelem je vzbudit v organizacích nadšení a nadšení, aby zjistily, zda mohou spolupracovat s inovativními společnostmi na obchodních výzvách
Vaše povinnosti zahrnují:
- Nastavení a rozšíření trhu DACH prostřednictvím akvizice a řízení vztahů;
- Oslovování potenciálních obchodů po telefonu (B2B);
- Zaregistrujte se v síti prostřednictvím předem naplánovaných schůzek s pozvánkou;
- Přivést (nové) společnosti a umět na ně dobře reagovat;
- Jste také přítomni na schůzkách (virtuálních i živých);
- Zkrátka udržení aktivní komunity!
- Kromě toho pěkný základní plat mezi 2400 EUR a 2600 EUR (v závislosti na úrovni vzdělání a zkušeností);
- Sekundární pracovní podmínky jsou dobře regulovány: obrovský bonus na základě individuálních a regionálních cílů;
- (mezi)národní příležitosti růstu.
Organizace je v současné době ve fázi exponenciálního růstu a je nyní aktivní v několika evropských a asijských zemích, což znamená, že příležitost k růstu existuje, i když se může změnit interpretace pozice. Kromě toho, protože tato organizace působí mezinárodně, jsou také otevřeni tomu, aby zaměstnanci pracovali mezinárodně. Například po roce se můžete přestěhovat také do Berlína, Stockholmu nebo Helsinek a pracovat odtud! Budete pracovat v nadšeném, mladém a motivovaném týmu, který rád podniká společné aktivity. Kromě toho se dozvíte o projektech „za scénou“1000 nejlepších společností a můžete si vybudovat svou vlastní osobní síť s (mezi)národními osobami s rozhodovací pravomocí!
Co se stane, když se přihlásíte?
Do čtyř pracovních dnů vám dáme vědět, zda máte na danou pozici nárok. Pokud tak učiníte, naplánujeme rozhovor (digitální nebo živý). V tomto rozhovoru vás budeme informovat o volném místě, společnosti a postupu. Pokud se oba shodneme, že je to vhodná příležitost, představíme vás našemu klientovi a nadále vás provedeme celým procesem žádosti. Skupina Independent Recruiters má velký tým specializovaných náborových konzultantů. Každý náborář se silně zaměřuje na svou vlastní oblast odborných znalostí. To z nich dělá ideálního sparing partnera jak pro vás, jako kandidáta, tak pro klienta.
Připojte se k mezinárodní růstové organizaci se spoustou příležitostí! Tato organizace byla několikrát oceněna jako jedno z nejlepších míst pro práci v Evropě (od Great Place to Work Institute).
Požadavky:
Junior Account Manager, kterého hledám, bude muset splňovat následující kritéria:
ukončené alespoň bakalářské studium;
rodilý Němec a mluví plynně anglicky (slovem i písmem);
Vedeni výsledky a dychtiví růst ve svých prodejních aktivitách;
Komerční myšlení a orientace na výsledky;
Nejlépe prodej, pohostinství, zákaznický servis nebo obchodní zázemí.
O společnosti:
Gutentag! Dobré odpoledne
Jste připraveni dále rozšiřovat svou síť a jste připraveni na start ve své kariéře? Také vás baví být v kontaktu s různými konexemi? Pak čtěte rychle dál!
Hledáme Junior Account Managera pro inovativní organizaci, která různými způsoby udržuje hodnotnou síť s 1000 nejlepšími společnostmi na trhu DACH! Dělají to různými způsoby, jako jsou večeře, akce a online obsah.
Jako junior Account Manager je na vás, abyste navázali nová spojení, abyste mohli dále rozšiřovat svou síť. Vybudujete síť na vysoké úrovni s CIO, CFO a CEO. Ujistíte se, že propojíte své vztahy s tím, co je pro ně zajímavé. Na schůzkách (virtuálních i živých) jste samozřejmě také přítomni a svým komerčním přístupem umíte propojit ještě více nových vztahů. Je důležité, abyste byli obchodně orientovaní a abyste stále hledali nové příležitosti (za to budete dobře odměněni!).
Zní to jako vaše nová práce? Pak už nečekejte a přihlaste se hned!
