Skupina elektromechaniky a výkonové elektroniky (EPE) v oddělení elektrotechniky (EE) TU/e má otevřenou pozici v tepelném managementu, životnosti a multifyzikálním namáhání při vysokém napětí aktuátory ve spolupráci s průmyslovými partnery.
Cíl a pozadí
Lineární elektromagnetické pohony tvoří jádro mnoha špičkových a vysoce výkonných pohybových systémů. Touha po větším výkonu se promítá do stále agresivnějších pohybových profilů, které následně vedou ke zvýšeným gradientům mechanického, elektromagnetického a tepelného namáhání v materiálech pohonu. Konstrukce pohonu by měla být odolná vůči těmto zvyšujícím se namáháním. Tento výzkum se zaměřuje na zlepšení konstrukce pohonu umožňujícího vyšší provozní napětí při zachování dobrého tepelného výkonu a spolehlivosti. Toho lze dosáhnout výběrem nových typů materiálů kombinující dobrou tepelnou vodivost a elektrické izolační vlastnosti nebo rozšířením elektrických schopností nejmodernějších materiálů a jejich kombinací s novými technologiemi chlazení. Tento výzkum bude navazovat na předchozí výzkum, který se zaměřil na návrh a infrastrukturu vysokonapěťových pohonů. Konstrukce pohonu byla založena na průtoku oleje pro elektrickou izolaci a chlazení pohonu. Tato konstrukce vykazuje významný potenciál, ale z praktických důvodů není olej preferován ve vakuovém prostředí, které existuje v některých high-tech systémech.
Výzkumný projekt se zaměří na nasazení vysokonapěťových technologií, pokročilých izolačních materiálů a chladících technik (bez oleje) v oblasti pokročilých lineárních ovládacích systémů pro polokoncové aplikace. Důraz bude kladen na zlepšení tepelného výkonu a spolehlivosti vysokonapěťových lineárních elektromagnetických pohonů pro vysoce přesný průmysl.
Aktivita v tomto projektu bude prováděna ve spolupráci s dalším doktorandem číslo volného místa V36.5906 PhD Design vysokonapěťových akčních členů a předpovědi elektrického pole.
Výzvy výzkumu
Aktivita se zaměří na řešení tepelného a bezolejového chlazení, životnost, namáhání multifyzikálního (tepelného, mechanického atd.) původu, včetně rozsáhlého souboru experimentálních ověření na úrovni komponent (jednotlivé cívky, svazek cívek) a systém lineárního pohonu s novou koncepcí chlazení. Cílem této aktivity bude poskytnout funkční prototyp lineárního ovládání s vysokým napětím, který bude demonstrovat spolehlivý provoz a zlepšený tepelný výkon při specifikovaném napětí pro požadované profily pohybu.
Role
PhD student
Pracovní prostředí
Eindhoven University of Technology (TU/e) je mladá univerzita založená v roce 1956 průmyslem, místní správou a akademickou obcí. Dnes je jejich duch spolupráce stále v centru univerzitní komunity. Podporujeme otevřenou kulturu, kde si každý může vyměňovat nápady a přebírat iniciativu.
Technologická univerzita v Eindhovenu nabízí akademické vzdělání založené na základním a aplikovaném výzkumu. Naše vzdělávací filozofie je založena na osobní pozornosti a prostoru pro individuální ambice a talenty. Náš výzkum splňuje nejvyšší mezinárodní standardy kvality. Posouváme hranice vědy, což nás staví do popředí rychle se rozvíjejících oblastí výzkumu.
Technologická univerzita v Eindhovenu kombinuje vědeckou zvídavost s praktickou mentalitou. Základní znalosti nám umožňují navrhovat řešení pro vysoce komplexní problémy dneška i zítřka. Věci rozumíme tak, že je tvoříme, a děláme věci tak, že jim rozumíme.
Náš kampus se nachází v centru jednoho z nejvýkonnějších technologických center na světě: Brainport Eindhoven. Globálně vynikáme, pokud jde o spolupráci s vyspělými průmyslovými odvětvími. Spolu s dalšími institucemi tvoříme prosperující ekosystém s jedním společným cílem – zlepšovat kvalitu života prostřednictvím udržitelných inovací.
Skupina Elektromechanika a výkonová elektronika je jednou z devíti výzkumných skupin Katedry elektrotechniky TU/e. Skupina je hlavním centrem pro výzkum v oblasti elektromechanické přeměny výkonu a výkonové elektroniky v Nizozemsku. Výzkum je v souladu se třemi hlavními strategickými výzkumnými tématy Technické univerzity v Eindhovenu, tj. E. Energie, zdraví a chytrá mobilita. Čtyři výzkumné směry skupiny EPE jsou špičkové pohybové systémy a robotika, systémy výkonové elektroniky, chytrá mobilita a pokročilé modelování. Kromě toho je skupina jedním ze zakladatelů High Tech Systems Center, ve kterém budou shromážděny všechny mechatronické znalosti TU/e.
Požadavky:
Doktorand pro tento výzkumný projekt by měl splňovat následující požadavky:
- Titul MSc v oboru elektrotechnika a/nebo energetika, aplikovaná matematika nebo aplikovaná fyzika.
- Silná příbuznost s elektrotechnikou a energetikou, nejmodernější fyzikou a matematikou.
- Silné analytické a výzkumné dovednosti.
- Praktické dovednosti / Schopnost provádět experimenty v laboratorním prostředí.
- Výborné komunikační schopnosti.
- Schopnost samostatně si organizovat vlastní práci, řešit problémy, dosahovat žádoucích cílů a spolupracovat.
- Dovednosti projektového řízení jsou výhodou.
- Schopnost účastnit se výukového procesu v bakalářských a magisterských programech (oba vyučovány v angličtině).
- Dobré vědecké psaní a dokumentační dovednosti.
- Dobrá znalost anglického jazyka (znalost nizozemštiny/němčiny výhodou).
Platové výhody:
Smysluplná práce na dynamické a ambiciózní univerzitě, v interdisciplinárním prostředí a v rámci mezinárodní sítě. Budete pracovat v krásném zeleném kampusu v docházkové vzdálenosti od hlavního vlakového nádraží. Navíc vám nabízíme:
- Zaměstnání na plný úvazek na čtyři roky s průběžným hodnocením (go/no-go) po devíti měsících. 10 % svého zaměstnání utratíte za výukové úkoly.
- Plat a dávky (jako je penzijní připojištění, placená těhotná a mateřská dovolená, částečně placená rodičovská dovolená) v souladu s kolektivní smlouvou pro holandské univerzity, stupnice 27 (v prvním roce 0,2 541 EUR a ve čtvrtém roce 3 247 EUR).
- Bonus na konci roku ve výši 8,3 % a roční odměna za dovolenou ve výši 8 %.
- Vysoce kvalitní školicí programy a další podpora, aby se stal sebevědomým, autonomním vědeckým výzkumníkem. Na TU/e vás vyzýváme, abyste převzali kontrolu nad svým vlastním procesem učení.
- Vynikající technická infrastruktura, dětská denní péče v areálu a sportovní zařízení.
- Příspěvek na dojíždění, práci z domova a náklady na internet.
- Tým pro přistěhovalectví zaměstnanců a systém daňových kompenzací (30% nástroj) pro mezinárodní kandidáty.
Pracovní doba:
38 hodin týdně
Adresa:
De Rondom 70
