Doktorandi budou pracovat ve výzkumné skupině Psychometrics and Statistics na katedře psychologie. Výzkum v naší skupině se zaměřuje na řadu témat, včetně hodnocení a zlepšování stávajících a nových technik statistické analýzy, interpretace a replikovatelnosti výsledků výzkumu a vyhodnocování a používání psychologických testů. Náš výzkum má výslovný cíl přispět k rozvoji teorie i praxe. Budeme spolupracovat s vědci z různých oborů na Univerzitě Groningen i mimo ni.
Projekt
Dvě pozice PhD jsou součástí výzkumného projektu Co je normální?, financovaného NWO. Psychologické testy, jako testy inteligence, jsou v praxi široce používány, například pro diagnostiku a výběr. Administrace testů jsou interpretovány pomocí testovacích norem. V současné době jsou normy méně přesné, než je možné, vytváření norem vyžaduje více úsilí, než je nutné, a koncoví uživatelé mají při interpretaci norem větší potíže, než je potřeba. Tento projekt si klade za cíl tyto problémy vyřešit a vyvinout pokročilé metody průběžného normování, díky nimž jsou (1) skórovací testy, (2) navrhování normativní studie a (3) interpretace výsledků testů přesnější a jednodušší, než je možné nyní. Z dlouhodobého hlediska to usnadňuje a zlevňuje vývoj, údržbu a používání vysoce kvalitních psychologických testů, což značně prospěje testovací praxi.
Dva doktorandské projekty se věnují (1) optimálnímu bodování testů a (2) optimálnímu návrhu normativní studie.
PhD projekt 1 o skórovacích testech bude zahrnovat vývoj metod normování založených na teorii odezvy na dvě položky a metodu normování s více proměnnými. Doktorský projekt 2 o statistickém návrhu normativní studie bude zahrnovat vývoj metod pro optimální návrh a sekvenční vzorkování. V rámci každého projektu budou vyvíjené metody hodnoceny na základě simulovaných dat a (již dostupných) souborů empirických normovacích dat publikovaných psychologických testů. Použití metod bude přizpůsobeno zahrnutím metod do balíčku R. Každý doktorand publikuje výsledky svého studia v mezinárodních vědeckých statistických časopisech a prezentuje je na mezinárodních konferencích.
Na oba doktorandy bude dohlížet a spolupracovat s nimi supervizní tým, který tvoří prof. Marieke Timmerman, prof. Casper Albers a Dr. Anja Ernst. Během projektu budeme dále spolupracovat s našimi externími poradci, jak významnými statistickými odborníky, tak renomovanými odborníky na používání a vývoj testů z různých oblastí.
Úkoly v souhrnu jsou:
• provádět výzkum, jehož výsledkem je disertační práce a je v souladu s cíli a požadavky projektu
• publikovat výsledky výzkumu v mezinárodních vědeckých časopisech
• představit výzkum širokému publiku (mezinárodním) kolegům vědců i praktickým partnerům
• spolupracovat s kolegy vědci, včetně dozorčího týmu a dalšího kandidáta PhD na projektu
• poskytovat vzdělávací aktivity, jako jsou malé výukové programy a přednášky pro hosty, ve spolupráci s vedoucími.
Požadavky:
Hledáme dva kandidáty PhD, kteří jsou vysoce motivovaní k práci na tomto projektu a mají zvláštní zájem o provádění statistického výzkumu založeného na teorii s velkým společenským významem. Máte kreativní, kritický a nezávislý přístup k výzkumu. V blízké budoucnosti nebo nedávno jste dokončili (výzkumný) magisterský program statistiky nebo aplikované matematiky s afinitou k psychologickému výzkumu nebo (výzkumný) magisterský program sociálních věd se značnou statistickou a metodologickou složkou. Máte zkušenosti s pokročilou analýzou dat a s R nebo jiným programovacím jazykem. Máte dobré anglické komunikační a písemné dovednosti.
Platové výhody:
Na základě Kolektivní pracovní smlouvy pro holandské univerzity vám nabízíme:
• plat 2 541 EUR hrubého měsíčně v prvním roce jmenování, který se ve čtvrtém roce zvýší na 3 247 EUR hrubého měsíčně u pozice na plný úvazek
• příspěvek na dovolenou ve výši 8 % hrubého ročního příjmu a 8,3 % bonus na konci roku
• penzijní systém a vynikající sekundární podmínky zaměstnání
• dočasnou pozici 1,0 FTE na dobu čtyř let. Nejprve budete jmenováni na dobu 12 měsíců. Po kladném vyhodnocení bude smlouva prodloužena na zbývající období.
Zamýšlené datum zahájení: 1. ledna 2023
Pracovní doba:
38 hodin týdně
Adresa:
Broerstraat 5
