PhD Odškodnění jako trest – Projekt 1: Právně teoretické srovnání

Obsah:

PhD Odškodnění jako trest – Projekt 1: Právně teoretické srovnání
PhD Odškodnění jako trest – Projekt 1: Právně teoretické srovnání
Anonim

Tato pozice PhD je součástí projektu „Compensation as Punishment“financovaného NWO. V tomto multidisciplinárním výzkumném projektu přiblížíme příkaz k odškodnění, který lze uložit v trestním řízení v Nizozemsku. Máme to považovat za reparativní opatření nebo za represivní sankci? Jaká je přesně povaha příkazu k odškodnění a jak souvisí s dalšími částmi trestu? Jak to souvisí se základními hodnotami a cíli trestního práva a trestu, včetně vyhlídek na sociální integraci odsouzených pachatelů? Projekt jsme rozdělili na dvě části: právně-teoretickou část (PhD projekt 1) a empiricko-právní část (PhD projekt 2).

Zaměříte se na právně-teoretickou část projektu. V diplomové práci analyzujete místo a fungování kompenzačního příkazu v Nizozemsku. Provádíte srovnání s kompenzačním příkazem ve Spojeném království a restorativní sankcí ve Francii. Součástí výzkumného záměru jsou několikaměsíční výzkumné pobyty v obou zemích. Na projektu spolupracujete s druhým doktorandem a vzájemně profitujete ze svých výsledků. Spolupracujete také s ostatními členy projektového týmu a se společenskými a vědeckými poradními radami.

Vaše povinnosti

  • napsat dizertační práci o povaze příkazu k odškodnění v Nizozemsku ve srovnání se Spojeným královstvím a Francií z právně teoretického a právně komparativního hlediska
  • přispívejte ke společnému úsilí projektu: spolupracujte s projektovým týmem, PhD projektu 2 a společenskými a vědeckými poradními sbory
  • přispívat k organizaci výročních setkání se společenskými a vědeckými poradními sbory
  • absolvujte školení metod a vědecké integrity a další kurzy na fakultní postgraduální škole

Požadavky:

  • Tituly LLB a LLM, specializace na trestní právo a/nebo právní teorii
  • prokázaná znalost a zájem o trestní právo, právní teorii a soukromé právo
  • plynulost v holandštině a angličtině
  • schopnost číst a studovat francouzské právní texty a materiály
  • schopnost pracovat v multidisciplinárním týmu
  • ochota strávit několik měsíců v zahraničí kvůli výzkumným aktivitám

Platové výhody:

Náročná pozice v společensky angažované organizaci. Plat bude v souladu s univerzitními předpisy pro akademické pracovníky a činí 2 541 EUR (PhD) měsíčně během prvního roku a zvyšuje se na 3 247 EUR (PhD) měsíčně během čtvrtého roku na základě plného úvazku. zaměstnanost. Pracovní profil: je založen na univerzitním systému hodnocení pracovních pozic a je neobsazený minimálně 0,8 FTE.

Schůzka bude zpočátku trvat 1 rok. Po uspokojivém vyhodnocení prvního jmenování bude smlouva prodloužena na dobu 4 let.

Vrije Universiteit Amsterdam navíc nabízí vynikající okrajové výhody a různé programy a předpisy na podporu dobré rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, jako například:

  • maximálně 41 dní dovolené za kalendářní rok na základě zaměstnání na plný úvazek
  • 8% příspěvek na dovolenou a 8,3% bonus na konci roku
  • široká škála sportovních zařízení, která mohou zaměstnanci využívat za mírný poplatek
  • příspěvek na dojíždění

Pracovní doba:

30,4 – 38 hodin týdně

Adresa:

De Boelelaan 1105

Doporučuje: