Postdoktorský výzkumný pracovník v informačním právu

Obsah:

Postdoktorský výzkumný pracovník v informačním právu
Postdoktorský výzkumný pracovník v informačním právu
Anonim

Baví se vám:

  • Provádíte hloubkový průzkum problémů souvisejících s používáním umělé inteligence v médiích a žurnalistice?
  • Řešení právních problémů a experimentování se způsoby, jak převést normativní ideály do praxe?
  • Spolupracujte s mezinárodním (NL, DE, NO), interdisciplinárním týmem a mediálními partnery
  • Pomozte prostřednictvím výzkumu místní žurnalistice a podpořili rozvoj odpovědné umělé inteligence v místní žurnalistice?

Pak je pro vás práce postdoktorského výzkumného pracovníka v oboru informačního práva na univerzitě v Amsterdamu ideální.

Co tato práce obnáší?

Hlavní problém, kterému dnešní žurnalistika čelí, spočívá v kolapsu poskytování místních zpráv. Aplikace umělé inteligence pro různé činnosti v rámci hodnotového řetězce zpráv nabízejí místním médiím příležitosti, aby se lépe vypořádala s ekonomickými a společenskými výzvami, kterým čelí. Proto tento mezinárodní a interdisciplinární projekt povede projekty Design Thinking s místními mediálními partnery za účelem vývoje a hodnocení prototypů odpovědných aplikací umělé inteligence a zkoumání širších organizačních, společenských, ekonomických, etických a právních podmínek, které odpovědnou umělou inteligenci usnadňují nebo omezují. Na základě zjištění projektu a ve spolupráci s mezinárodními, národními a regionálními průmyslovými partnery vyvineme a budeme šířit osvědčené postupy a pokyny pro odpovědnou umělou inteligenci v místní žurnalistice.

Projekt je výsledkem spolupráce mezi Prof. Natali Helberger (University of Amsterdam), Prof. Wouter van Atteveldt (Vrije Universiteit Amsterdam), Prof. Helle Sjøvaag (University of Stavanger), Prof. Neil Thurman (University of Munich), prof. Mario Haim (Univerzita v Mnichově) a Dr. Bartozs Wilczek (Univerzita v Mnichově). Tato konkrétní pozice se nachází na University of Amsterdam na Právnické fakultě. Projekt je financován z grantu německé nadace VolkswagenStiftung.

Právní postdoktorand bude pracovat jako součást týmu odborníků na žurnalistiku a komunikaci, mediální ekonomii a informatiku a bude odpovědný za právní pracovní balíček. Právní pracovní balíček se zabývá srovnávací studií (samo)regulačního rámce pro umělou inteligenci v místní žurnalistice a identifikuje konkrétní řešení a osvědčené postupy pro motivaci a usnadnění odpovědného používání umělé inteligence v žurnalistice.

Požadavky:

Hledáme výzkumníka, který má rád:

  • Vyvíjet, provádět a publikovat výzkum a prezentovat na (mezi)národních konferencích;
  • Přispívejte do veřejné diskuse a organizujte informační aktivity;
  • Pomozte založit a přispívat k výzkumu formou akcí, výzkumných setkání a aktivit;
  • Přispívejte k novým žádostem o grant;
  • Spolupracujte s dalšími postdoktorandy a členy fakulty v rámci projektu a dalších relevantních projektů Ústavu informačního práva;
  • Poskytujte hostům přednášky v oblasti své odbornosti na bakalářské nebo magisterské úrovni na Univerzitě v Amsterdamu a dohlédněte na omezený počet studentských prací.

Navíc máte:

  • Jasný výzkumný zájem o téma projektu (doložený publikacemi a grantovými žádostmi);
  • Výborná znalost angličtiny slovem i písmem, jak dokládají publikace v časopisech v anglickém jazyce (ovládání holandštiny a němčiny písmem i slovem je výhodou);
  • Schopnost, ochota a odhodlání vykonávat autonomní práci v multidisciplinárním týmu, který zahrnuje právní vědce, odborníky na komunikaci, etiku a data;
  • Schopnost a ochota trochu cestovat;
  • Zkušenosti s pořádáním workshopů, sérií přednášek a podobných akcí;
  • Příslušný titul PhD v oboru práva. Uchazeči, kteří mají odevzdat svou dizertační práci do 1. října 2022, se mohou přihlásit.

Platové výhody:

Nabízíme pracovní smlouvu na dobu 2 let se zkušební dobou na dva měsíce. Preferované datum zahájení je 1. listopadu 2022.

Váš plat se v závislosti na vašich relevantních zkušenostech na začátku pracovní smlouvy pohybuje mezi 3,974 až 5,439 EUR (škála 11) hrubého měsíčně na základě celého pracovního týdne 38 hodin. Tato částka nezahrnuje 8% příspěvek na dovolenou a 8.3% příspěvek na konci roku. Platí Kolektivní pracovní smlouva pro holandské univerzity (CAO NU).

Navíc nabízíme:

  • Pozice, kde se vysoce cení vlastní iniciativa a vstup;
  • Nadšený a dynamický tým, který je otevřený novým kolegům;
  • Inspirativní akademické a mezinárodní pracovní prostředí v srdci Amsterdamu.

Pracovní doba:

38 hodin týdně

Adresa:

Nieuwe Achtergracht 166

Populární téma