Budete pracovat v sekci Vzdělávání. Naše současné oblasti výzkumu zahrnují hodnocení a zpětnou vazbu v manažerském vzdělávání; vzdělávací technologie a aktivní učení; a role návrhu kurikula pro efektivní spolupráci mezi vysokoškolským vzděláváním a zaměstnavatelem.
Jste vynikající uchazeč se zkušenostmi s inovacemi výuky založené na důkazech v oblasti obchodu a managementu; solidní dovednosti výzkumných metod (kvantitativní i kvalitativní); a zájem o řízení změn ve vysokoškolském vzdělávání? Měli byste mít také zájem o uplatnění těchto dovedností při studiu a uvažování o výukových postupech napříč studijními programy RSM.
Jsme si jisti, že výsledky našeho výzkumu povedou k:
- přesná identifikace inovačních trendů výuky a oblastí růstu napříč našimi programy
- vylepšení studijních zkušeností našich studentů
- efektivní spolupráce mezi všemi klíčovými účastníky procesu výuky a učení.
Vaše hlavní úkoly
V této roli postdoktorského výzkumného pracovníka budete:
- shromažďujte a analyzujte data, abyste prozkoumali otázky související s inovacemi ve výuce a učení napříč studijními programy RSM
- mít příležitost analyzovat stávající soubory dat a provádět nové experimenty a shromažďovat data
- spolupracujte se členy fakulty na publikaci výsledků výzkumu ve vysoce kvalitních recenzovaných časopisech a na grantových žádostech ve výše uvedených oblastech zaměření výzkumu.
Požadavky:
Úspěšní kandidáti musí mít příslušný titul PhD a musí mít vzdělání v:
- (manažerské) vzdělávání, výzkumné metody nebo jiné příbuzné obory nebo
- statistiky se zájmem o transformaci manažerského vzdělávání.
Můžete se také přihlásit, pokud máte publikační záznam ve výše uvedených oblastech.
Vaše požadované kompetence
Pro tuto roli hledáme zejména uchazeče se zkušenostmi v oblasti inovací výuky na základě důkazů, sběru dat a metod analýzy, včetně aplikace vícerozměrné analýzy. Budeme shromažďovat kvalitativní i kvantitativní data pomocí rozhovorů, cílových skupin, pozorování a průzkumů.
Platové výhody:
Tato pozice je dočasnou výzkumnou pozicí na plný úvazek. Zpočátku bude k dispozici na dva roky s pravděpodobností prodloužení o další dva roky.
Tato pozice bude společně podléhat děkanovi pro vzdělávání a řediteli e-masters.
Podmínky zaměstnání odpovídají kolektivní pracovní smlouvě pro holandské univerzity (CAO NU).
Plat závisí na školení a zkušenostech a může se lišit od minimálně 3 974 EUR (škála 11 CAO NU) hrubého za měsíc až do maximální výše 5 439 EUR hrubého za měsíc (stupnice 11 CAO NU), na základě smlouvy na plný úvazek na 38 hodin.
Erasmus University má atraktivní pracovní podmínky, které zahrnují příspěvek na dovolenou ve výši 8 procent, bonus na konci roku ve výši 8,3 procent a ohleduplný počet dnů dovolené. Více informací je k dispozici na webových stránkách EUR.
Pracovní doba:
40 hodin týdně
Adresa:
Burgemeester Oudlaan 50
