PhD v oboru Umělá inteligence pro podporu rozhodování v oblasti odsolování, recyklace a čištění vody

Obsah:

PhD v oboru Umělá inteligence pro podporu rozhodování v oblasti odsolování, recyklace a čištění vody
PhD v oboru Umělá inteligence pro podporu rozhodování v oblasti odsolování, recyklace a čištění vody
Anonim

Jheronimus Academy of Data Science (JADS) Den Bosch, je hrdý na to, že může začít se třemi velkými robustními laboratořemi umělé inteligence společně s:

  1. Deloitte (audit pro odpovědné softwarové systémy umělé inteligence) – 5 doktorandů
  2. DPG Media (odpovědná mediální laboratoř) – 5 doktorandů
  3. ILUSTRE (Laboratoř inovací pro veřejné služby v oblasti udržitelných technologií a obnovitelné energie) – 5 doktorátů

Krátký popis

Fascinuje vás, jak lze občanům zajistit čistou vodu a sanitaci energeticky účinným a ekologickým způsobem? Jste dychtiví pracovat na vývoji pokročilé technologie pro optimalizaci rozhodnutí pro řízení systémů výroby čisté vody? Jste nadšení pro vytváření vědeckých objevů v oblasti umělé inteligence pro správu nedostatkových zásob vody? Pak můžete být naším dalším doktorátem, který bude vyvíjet systémy umělé inteligence pro podporu komplexních provozních rozhodnutí potřebných ke zlepšení procesů odsolování, recyklace a čištění vody.

Popis práce

Čistá voda a hygiena jsou jedním ze 17 cílů udržitelného rozvoje Organizace spojených národů. Dosažení těchto cílů energeticky účinným, ekologickým a udržitelným způsobem vyžaduje optimalizaci a vyvážení mnoha rozhodnutí v komplexním prostředí. Například nedávný trend využívat obnovitelné zdroje energie pro odsolování a čištění odpadních vod komplikuje proces rozhodování kvůli časové variabilitě těchto zdrojů. Abychom se vypořádali s touto složitostí, jsou zapotřebí systémy umělé inteligence, které jdou nad rámec současných bodových řešení, a zároveň zvažují širší perspektivu a vyváženou interakci mezi počítačovými systémy a lidskými experty, které jim poskytují srozumitelná vysvětlení vnitřního fungování systému umělé inteligence. Vědeckým úkolem tohoto doktorandského projektu je vyvinout hybridní řešení umělé inteligence, která kombinují pokročilé predikční metody (např. algoritmy hlubokého učení), multi-cílovou optimalizaci a adaptivní modely s vysvětlitelnými metodami rozhodování umělé inteligence z výpočetní inteligence, aby bylo dosaženo takové rovnováhy.

Jako doktorát pracující na této výzvě se stanete součástí laboratoře Computational Intelligence for Decision Support Lab v JADS a budete spolupracovat s dalšími doktorandy pracujícími v Data Analytics Unit. Přispějete také do laboratoře Trustworthy AI-based Systems for Sustainable Growth Lab (ILUSTRE), do které je tento projekt začleněn. V tomto rozmanitém, inkluzivním a interdisciplinárním prostředí se od vás očekává, že budete úzce spolupracovat s našimi sociálními a průmyslovými partnery z Nizozemska a Curuçaa.

Požadavky:

  • Magisterský titul (nebo ekvivalentní vysokoškolský titul) v oboru umělé inteligence, datové vědy, informatiky nebo ekvivalentního kvantitativního oboru.
  • Postoj orientovaný na výzkum.
  • Schopnost pracovat v týmu a zároveň zaujmout proaktivní přístup k řízení vlastního výzkumu ve spolupráci s průmyslovými partnery a dalšími zúčastněnými stranami.
  • Plynule mluvenou a psanou angličtinou (úroveň C1).

Platové výhody:

Jmenování do JADS poskytuje smysluplnou práci v dynamické a ambiciózní komunitě 2 univerzit a startupů. Na základě projektu obdrží kandidát schůzku na TU/Eindhoven nebo Tilburg University.

Jako doktorand na JADS budete mít zaměstnání na plný úvazek celkem čtyři roky s průběžným hodnocením po devíti měsících. JADS nabízí vynikající pracovní podmínky s důrazem na flexibilitu a (osobní) rozvoj a atraktivní okrajové benefity. Hrubá měsíční mzda je v souladu s Kolektivní pracovní smlouvou pro nizozemské univerzity. Minimální hrubá mzda je 2 541 EUR měsíčně až do maximální výše 3 247 EUR ve čtvrtém roce;

Vybraný kandidát začne se smlouvou na jeden rok. Po kladném výsledku hodnocení prvního roku bude uchazeči nabídnuta pracovní smlouva na zbývající tři roky.

Máte nárok na příspěvek na dovolenou ve výši 8 % a bonus na konci roku ve výši 8,3 % vašeho hrubého ročního příjmu. Pokud pracujete 40 hodin týdně, dostanete 41 placených dnů dovolené za rok. Doktorandi ze zemí mimo Nizozemsko mohou mít nárok na nezdanitelný příspěvek ve výši 30 % jejich zdanitelné mzdy, pokud splní příslušné podmínky. Univerzita žádá o tento příspěvek jejich jménem. JADS vám poskytne pomoc při hledání vhodného ubytování.

Abyste rozvíjeli své učitelské dovednosti, utratíte 10 % svého zaměstnání na výukové úkoly. Abychom vás podpořili během vašeho doktorského studia a připravili vás na zbytek vaší kariéry, vytvoříte si plán školení a supervize a budete mít bezplatný přístup k programu osobního rozvoje pro doktorandy.

Kromě toho nabízíme všechny druhy zařízení a opatření pro udržení optimální rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Všichni zaměstnanci univerzity jsou kryti tzv. Všeobecným penzijním fondem pro veřejné zaměstnavatele (Stichting Pensioenfonds ABP).

JADS si cení otevřené a inkluzivní kultury. Přijímáme rozmanitost a podporujeme vzájemnou integraci skupin zaměstnanců a studentů. Zaměřujeme se na vytváření rovných příležitostí pro všechny naše zaměstnance a studenty, aby se každý cítil v naší univerzitní komunitě jako doma.

Všichni výzkumní pracovníci pracující v JADS mají smlouvy buď na univerzitě v Tilburgu, nebo na technologické univerzitě v Eindhovenu. Navštivte prosím Working at Tilburg University a Working at Eindhoven University of Technology, kde najdete více informací o příslušných pracovních podmínkách.

Pracovní doba:

32 – 40 hodin týdně

Adresa:

Sint Janssingel 92

Populární téma